人才招聘
宣城開盛新能源科技有限公司是宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的下屬控股公司,現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘4名工作人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次計劃招聘4人，招聘崗位及基本要求見下表：
宣城開盛新能源科技有限公司招聘崗位一覽表
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序號 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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專業(yè)要求 |
任職要求 |
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1 |
行政人事部 綜合崗 |
1 |
專業(yè)不限 |
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡25周歲以下； 3.熟悉行政工作流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，熟練應(yīng)用Office軟件；； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，語言流暢； 5.具有較強(qiáng)英語溝通能力，聽說讀寫熟練，口語流利。 |
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2 |
財務(wù)部 會計崗 |
1 |
會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè) |
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡40周歲以下； 3.具有兩年以上工業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，具有五年以上工業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。（需提供工作證明） |
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3 |
財務(wù)部 出納崗 |
1 |
會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè) |
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡25周歲以下； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用Office軟件； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，語言流暢； |
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4 |
廠務(wù)部 安全員崗 |
1 |
安全工程相關(guān)專業(yè) |
1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡40周歲以下； 3.具有3年以上專職安全員工作經(jīng)驗（需提供工作證明）。 4.持有安全管理員證； 5.熟悉國家安全、消防和環(huán)保法律法規(guī)、熟悉企業(yè)工作流程。 6.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。 7.熟悉企業(yè)安全、消防和環(huán)保相關(guān)資質(zhì)證件的申請和辦理程序。 8.能承受一定的工作壓力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，細(xì)致認(rèn)真，善于溝通，協(xié)調(diào)處理能力較強(qiáng)。 |
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1995年5月1日及以后出生”。
有下列情形之一的不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.失信被執(zhí)行人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年5月19日8:00至5月22日17:00。
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名形式，每人限報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供（1）-（7）項報名材料，發(fā)送至宣城開盛新能源科技有限公司HR郵箱 hr@kaishengsolar.com（郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘單位+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，照片要清晰），逾期不予受理。
報名材料包括：
（1）規(guī)范填寫報名表格（附件1）。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。
（2）有效居民身份證（二代）；
（3）畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明）；
（4）學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明）；
（5）個人征信報告；
（6）承諾書（樣本見附件2）；
（7）崗位要求的相關(guān)證書。
3、相關(guān)要求：
各崗位開考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開考比例的將相應(yīng)核減崗位。
聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：18956307175
（二）資格審查。資格審查由宣城開盛新能源科技有限公司負(fù)責(zé)，經(jīng)審核符合條件者，將采取電話或短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保報名表上填寫的手機(jī)號碼正確并保持暢通。
（三）面試。成立招聘工作人員面試考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時間另行通知。
三、相關(guān)說明
1.報名人應(yīng)保持電話暢通，本公司對無法及時聯(lián)系報名人導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。
2.擬聘人員與其他單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系。
3.本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.宣城開盛新能源科技有限公司報名登記表
2.誠信承諾書
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