宣城開盛融資擔(dān)保有限公司系宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡稱“開盛集團(tuán)”）控股公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1、面向社會(huì)公開招聘；

2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1.招聘崗位及職責(zé)：綜合崗1名。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)擔(dān)保客戶的來訪接待和業(yè)務(wù)咨詢及項(xiàng)目受理工作；

（2）負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的申請(qǐng)登記，并予以初審；

（3）負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的受理調(diào)查工作；

（4）輔助完成保后監(jiān)管的常規(guī)檢查工作，并就此補(bǔ)充完善相關(guān)法律手續(xù)；

（5）負(fù)責(zé)客戶的用款還款監(jiān)控、保證金賬戶和反擔(dān)保資產(chǎn)的監(jiān)管工作；

（6）負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)市場營銷和推廣；

（7）協(xié)助做好代償發(fā)生后的債務(wù)追償和反擔(dān)保資產(chǎn)處置工作。

2.學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語言文學(xué)、中文等專業(yè)，35周歲以下（若具有本專業(yè)中級(jí)及以上職稱或碩士及以上學(xué)歷者可適當(dāng)放寬條件）。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上金融領(lǐng)域如銀行、券商、擔(dān)保等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供相關(guān)證明）。

4.其他要求：

（1）具有崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)能力。

（2）具有較強(qiáng)的口頭與書面表達(dá)能力。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

4.“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1987年10月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.失信被執(zhí)行人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月01日8:30至11月8日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供（1）-（7）項(xiàng)報(bào)名材料，發(fā)送至郵箱kaishengjstzjt@163.com（郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名），逾期不予受理。

報(bào)名材料包括：

（1）規(guī)范填寫報(bào)名表格（附件1）,上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照（格式JPG）須能反映本人特征；

（2）有效居民身份證（二代）正反面；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）相關(guān)職業(yè)證書；

（5）工作年限證明（社保繳納證明或原單位出具的工作證明）；

（6）個(gè)人征信報(bào)告(攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印；還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢)；

（7）承諾書（見附件2）。

3、相關(guān)要求：各崗位開考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開考比例的將相應(yīng)核減崗位。

聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0563—2626502

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

（二）資格審查。資格審查將采取短信方式聯(lián)系報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果，請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

（三）面試。采取“初試＋筆試”相結(jié)合的考核方式，擇優(yōu)聘用人選。具體面試時(shí)間視疫情情況另行通知。

（四）考察。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

（五）體檢。對(duì)擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）公示。體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到開盛集團(tuán)辦理入職手續(xù)。

（七）擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

（八）對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核，工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

特此公告。

附件1：報(bào)名登記表

    附件2：誠信承諾書