人才招聘
宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司(簡稱“開盛集團”)是宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有獨資公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會公開招聘3名工作人員。具體招聘要求如下:
一、招聘原則
1、面向社會公開招聘;
2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次計劃招聘3人,招聘崗位及基本要求見下表:
序號 |
招聘公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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工作職責(zé) |
招聘要求 |
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1 |
宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司 |
業(yè)務(wù)主管 |
1 |
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立和完成公司財務(wù)管理體系、財務(wù)制度。 2、根據(jù)集團相關(guān)資金需求,負(fù)責(zé)銀行類融資,提供融資相關(guān)資料,獨立完成融資放款工作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)管理制度及會計核算辦法。 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)財一體化信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)整理分析公司經(jīng)營情況、資金動態(tài),提出合理建議,對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。 6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃公司稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),關(guān)注公司可申報的稅收優(yōu)惠政策及對接稅務(wù)部門所有工作。 7、配合集團內(nèi)部審計部門、會計師事務(wù)所完成各項審計、檢查和監(jiān)督。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、35周歲以下,大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、計算機類等相關(guān)專業(yè),需有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位證書; 2、具有地方國有企業(yè)或大型上市公司2年以上會計日常賬務(wù)處理工作經(jīng)驗,熟練出具會計報表、財務(wù)分析等,熟悉會計法規(guī)和稅法,具有中級會計職稱優(yōu)先; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 4、具有誠信的職業(yè)操守與職業(yè)道德,為人正直誠懇; 5、能夠熟練使用財務(wù)軟件和信息系統(tǒng)維護(hù)、Excel表及運用各類函數(shù); 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。 |
2 |
成本會計 |
2 |
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)管理制度及會計核算辦法,完成公司日常會計工作。如:公司業(yè)務(wù)單據(jù)的審核及支付工作、編制會計憑證、總賬管理等。 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算,按時編制月、季、年度會計報表。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)公司稅務(wù)工作。每月按時申報相關(guān)業(yè)務(wù)公司稅務(wù),繳納稅費,和稅金臺帳的登記工作;管理發(fā)票的領(lǐng)用和開具份額等管理工作;合理規(guī)劃公司稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),關(guān)注公司可申報的稅收優(yōu)惠政策,辦理公司退稅等事宜。 4、配合集團內(nèi)部審計部門、會計師事務(wù)所完成各項審計、檢查和監(jiān)督。 5、負(fù)責(zé)各類會計資料檔案、合同的管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1、30周歲以下,大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理等財經(jīng)相關(guān)專業(yè),需有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位證書; 2、具有地方國有企業(yè)或大型上市公司1年以上會計日常賬務(wù)處理工作經(jīng)驗,熟練出具會計報表等,熟悉會計法規(guī)和稅法; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 4、具有誠信的職業(yè)操守與職業(yè)道德,為人正直誠懇; 5、能夠熟練使用財務(wù)軟件、Excel表及運用各類函數(shù); 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。 |
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;
3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
4.“年齡條件”中如“35周歲以內(nèi)”為“1987年3月01日及以后出生”。
有下列情形之一的不得報考:
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.失信被執(zhí)行人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年3月8日8:30至3月14日17:00。
2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供(1)-(6)項報名材料,發(fā)送至開盛集團郵箱kaishengrenli2019@163.com(郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名),逾期不予受理。
報名材料包括:
(1)規(guī)范填寫報名表格(附件1)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照(格式JPG)須能反映本人特征。
(2)有效居民身份證(二代);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(4)相關(guān)職業(yè)證書;
(5)個人征信報告(攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行營業(yè)網(wǎng)點,在自助查詢機器上實時打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢)
(6)承諾書(見附件2);
3、相關(guān)要求:各崗位開考比例原則上需達(dá)到1:3以上。
聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系電話:0563—2626502
聯(lián)系時間:周一至周五上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
(二)資格審查。資格審查由各招聘公司負(fù)責(zé),將采取短信方式和報考者確認(rèn)審查結(jié)果,請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。
(三)面試。成立招聘工作人員面試考核組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)面試情況,擇優(yōu)確定聘用人選。面試時間視疫情情況另行通知。根據(jù)通過報名資格審核的人員情況,決定是否增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。如需筆試,另行通知。
(四)考察。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
(五)體檢。對擬聘用人員,安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)公示。體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù),擬錄用人員自公示結(jié)束后3個工作日內(nèi)到開盛集團辦理入職手續(xù)。
(七)擬聘人員與其他單位仍存在勞動關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動關(guān)系。
(八)對新聘用人員實行試用期制,試用期為3個月,試用期內(nèi)工作不合格者,解除聘用關(guān)系。
特此公告。