人才招聘
宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“開盛集團(tuán)”）是宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。具體招聘要求如下：
一、招聘原則
1、面向社會(huì)公開招聘；
2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次計(jì)劃招聘3人，招聘崗位及基本要求見下表：
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序號(hào) |
招聘公司 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
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專業(yè)要求 |
任職要求 |
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1 |
宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 |
投資發(fā)展部業(yè)務(wù)崗 |
1 |
金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) |
1. 全日制本科（含）以上學(xué)歷；年齡35周歲以下； 2.中共黨員優(yōu)先； 3.有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、基金從業(yè)資格證、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱的優(yōu)先考慮且專業(yè)放寬； 4.具有理工科類產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
此崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié) |
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2 |
宣城希達(dá)中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 |
風(fēng)險(xiǎn) 控制崗 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)、0201經(jīng)濟(jì)學(xué)類、0203金融學(xué)類、0301法學(xué)類 |
1.本科（含）以上學(xué)歷；年齡35周歲以下，碩士研究生可適當(dāng)放寬條件； 2.中共黨員優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。 |
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3 |
宣城開盛水務(wù)有限公司 |
維修崗 |
1 |
電氣專業(yè)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè) |
1. 全日制專科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下； 2.中共黨員優(yōu)先； 3.持有效電工操作證者優(yōu)先； 4.熟練掌握PLC和變頻控制技術(shù)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 |
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（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1981年6月17日及以后出生”。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
3.失信被執(zhí)行人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日8:30至6月24日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供（1）-（6）項(xiàng)報(bào)名材料，發(fā)送至開盛集團(tuán)郵箱kaishengrenli2019@163.com（郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘公司+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名），逾期不予受理。
報(bào)名材料包括：
（1）規(guī)范填寫報(bào)名表格（附件1）。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照（格式JPG）須能反映本人特征。
（2）有效居民身份證（二代）正反面；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）相關(guān)職業(yè)證書；
（5）個(gè)人征信報(bào)告(攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢
（6）承諾書（見附件2）；
3、相關(guān)要求：各崗位開考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開考比例的將相應(yīng)核減崗位。
聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0563—2626502
聯(lián)系時(shí)間：周一至周五上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
（二）資格審查。資格審查由各招聘公司負(fù)責(zé)，將采取短信方式和報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果，請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。
（三）筆試。需筆試環(huán)節(jié)的崗位，將在面試前開展，具體安排另行通知。
（四）面試。成立招聘工作人員面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時(shí)間視疫情情況另行通知。
（五）考察。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
（六）體檢。對(duì)擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（七）公示。體檢合格后對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到開盛集團(tuán)辦理入職手續(xù)。
（八）擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
（九）對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。
特此公告。