宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘1名財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1、面向社會(huì)公開招聘；

2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1.招聘崗位及人數(shù)：主辦會(huì)計(jì)1名。

2.學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；40周歲以下（有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者，年齡可適當(dāng)放寬，學(xué)歷可放寬至大專）。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)證明），擅長成本核算和財(cái)務(wù)分析，從事混凝土業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先。

4. 其他要求：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從工作安排，忠于公司。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1980年12月01日及以后出生”。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.失信被執(zhí)行人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月01日8:30至12月10日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供（1）-（5）項(xiàng)報(bào)名材料，發(fā)送至開盛集團(tuán)郵箱kaishengrenli2019@163.com（郵件名稱和壓縮文件須以“應(yīng)聘單位+姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名），逾期不予受理。

報(bào)名材料包括：

（1）規(guī)范填寫報(bào)名表格（附件1）。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照（格式JPG）須能反映本人特征。

（2）有效居民身份證（二代）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）個(gè)人征信報(bào)告(攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進(jìn)行查詢)

（5）承諾書（見附件2）；

（6）無犯罪記錄證明（考察階段前提供）。

聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0563—2626397

（二）資格審查。資格審查由宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)，將采取短信方式和報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果，請確保報(bào)名表上填寫的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

（三）面試。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定聘用人選。面試時(shí)間視疫情情況另行通知。根據(jù)通過報(bào)名資格審核的人員情況，決定是否增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。如需筆試，另行通知。

（四）考察。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

（五）體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）公示。體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到開盛集團(tuán)辦理入職手續(xù)。

（七）擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。如不解除，不予聘用。

（八）對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

特此公告。

                                           2020年12月01日

附件1：宣城開盛建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表

附件2：誠信承諾書