人才招聘
宣城開盛人力資源管理有限公司是宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司全資子公司,因工作需要面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：
一、招聘原則
1、面向社會公開招聘；
2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
本次計劃招聘9人，招聘崗位及基本要求見下表：
宣城開盛人力資源管理有限公司招聘崗位需求表
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序號 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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專業(yè)要求 |
任職要求 |
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1 |
國土分局 綜合I崗 |
2 |
漢語言文學、新聞學、文秘、人力資源管理、行政管理、公共事務(wù)管理、法律法學、財務(wù)會計、審計學等相關(guān)專業(yè) |
1．全日制大專（含）以上學歷； 2．年齡35周歲以下。 |
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2 |
國土分局 綜合II崗 |
2 |
測繪、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息、國土資源管理等相關(guān)專業(yè) |
1．全日制大專（含）以上學歷； 2．年齡35周歲以下； 3．有助理工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。 |
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3 |
國土分局 綜合III崗 |
1 |
測繪、地理信息、法律法學、行政管理、公共事務(wù)管理、國土資源管理等相關(guān)專業(yè) |
1．全日制大專（含）以上學歷； 2．年齡35周歲以下。 3．從事街道國土所相關(guān)崗位工作 |
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4 |
環(huán)保分局 綜合崗 |
1 |
財務(wù)、中文類相關(guān)專業(yè) |
1．全日制大專（含）以上學歷； 2．年齡30周歲以下； 3．有財務(wù)、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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5 |
建管分局 工程監(jiān)管 協(xié)管員 |
3 |
土木工程，市政工程、給水排水工程、電氣工程、道路橋梁工程等工程相關(guān)專業(yè) |
1．全日制大專（含）以上學歷； 2．年齡35周歲以下；（具有工程師及以上職稱的，或有注冊資格證書如建造師或監(jiān)理工程師資格的，年齡可放寬至40周歲） 3．持C1駕駛證；具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗同條件下優(yōu)先。 |
（二）綜合要求
有較高的思想政治覺悟（提供無犯罪記錄證明），為人守時誠信（提供個人征信報告）、有較強的服務(wù)意識和責任意識、工作認真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神。
（三）具有以下情形的不得招聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（復試）、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在安徽公共招聘網(wǎng)、宣城市人力資源和社會保障局、宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)、宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)（http://xcksjt.com/）公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名時間與地點：2019年8月13日-2019年8月19日（僅限工作日），上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。宣城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鴻越大道與蓮塘路交叉口（開達名城門面房E21幢二樓、電力生產(chǎn)基地對面）宣城開盛人力資源公司辦公室，聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系方式：0563-2626397。
2.報名所需材料：
①《開盛人力資源招聘工作人員報名表》紙質(zhì)材料一式兩份，電子版報名材料發(fā)送至郵箱（281695594@qq.com）；
②本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)職稱證書原件及復印件；
③近期同底一寸彩色證件照2張；
④個人征信報告；
⑤無犯罪記錄證明（進入考察（復試）階段后提交）。
3.根據(jù)報名資料對應聘者進行初審,每個崗位按照至少1:3的比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）面試
通過資格審查進入面試的應聘者名單將于2019年8月22日在宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站公布。
結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試時間和地點另行通知。
結(jié)構(gòu)化面試成績確定:按照面試官打分，取面試官的平均分為面試成績，面試成績現(xiàn)場公布。
（四）考察（復試）、體檢
根據(jù)面試入圍人員的成績，每個崗位按照至少1：1的比例確定人選進入考察（復試）環(huán)節(jié)。
考察（復試）根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實施。
對考察（復試）、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（五）公示
體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，擬錄用人員自公示結(jié)束后一周內(nèi)到開盛人力資源公司辦公室辦理入職手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本公司對應聘者信息保密。提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。
2.報名人應保持電話暢通，并按時瀏覽宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站;本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉宣城開盛建設(shè)投資集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導致的后果不承擔責任。
3.本公告由開盛人力資源公司負責解釋。
特此通告
2019年8月13日